Recurrent: Inspecció de Treball i Seguretat Social. Ministeri de Treball i Economia Social
Resolució recorreguda: R/0513/2023
En exercici del dret d'accés a la informació pública, es va presentar davant la Inspecció de Treball i Seguretat Social, del Ministeri de Treball i Seguretat Social, una sol·licitud d'accés a còpia de l'expedient iniciat com a conseqüència de denúncia per assetjament laboral, així com descripció del procediment utilitzat per a la designació de l'instructor, declaracions de conflicte d'interés subscrites, i autoritzacions de segona activitat concedides.
L'Administració concedeix de manera parcial la informació, manifestant haver donat resposta anterior respecte de certs aspectes de l'expedient iniciat, en haver proporcionat els criteris utilitzats per a l'assignació dels serveis, i indicat que no es precisa de cap declaració de conflicte d'interessos per part dels inspectors per a l'acompliment de la seua labor, resultant d'aplicació la normativa general sobre els motius d'abstenció i recusació dels funcionaris.
D'altra banda, es denega l'accés a l'expedient complet amb fonament en la Disposició addicional primera LTAIBG, per considerar que existeix un règim jurídic específic d'accés a la informació previst en l'article 20.4 de la Llei 23/2015, de 21 de juliol, Ordenadora del Sistema de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, en particular en relació amb la informació relativa a les autoritzacions per a l'exercici d'activitats alienes al lloc, amb fonament en la protecció de dades de caràcter personal.
El Consell estima la reclamació en descartar la pretesa existència d'un règim jurídic específic sobre la base del que es disposa en la citada Llei, reconeixent al reclamant el seu dret a l'accés a còpia de l'expedient, prèvia dissociació de les dades de caràcter personal de manera que s'impedisca la identificació de les persones afectades, així com a la relació d'autoritzacions per a activitats alienes al seu lloc concedides a l'instructor del procediment i a la persona que el va designar.