Errekurtsogilea: Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioa
Errekurritutako ebazpena: R/0530/2024
Informazio publikoa eskuratzeko eskubidea baliatuz, Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioan eskaera bat aurkeztu zen Gizarte Segurantzaren Informatika Gerentziaren Malagako bulegoko langileen zerrendan sartzeko. Langile horiei seihilekoko produktibitate-gehikuntza jakin bat esleitu zaie 2022an.
Administrazioak sarbidea ukatu du, sindikatuei gai honi buruzko informazioa emateko prozedura ezarrita dagoela, eskatzailea ez dela Mahai Delegatuko kidea, baizik eta Malagako Zuzendaritza Probintzialeko atal sindikaleko eta Langileen Batzordeko kidea, eta ez delako eragindako pertsonen berariazko baimenik eman.
Kontseiluak erreklamazioa onetsi du, LTBGren 13. artikuluan jasotako definizioaren araberako informazio publikoa dela iritzita, eta informazio hori eskuratzea LTAIBGren 15.3 artikuluan eskatutako haztapenaren emaitzaren arabera erabaki behar dela kontuan hartuta, Kontseilu honek eta Datuak Babesteko Espainiako Agentziak (AEPD) batera egindako ekainaren 24ko 1/2015 Interpretazio Irizpidearen arabera. Ponderazio hori aplikatuta, 30., 29. eta 28. mailetako lanpostuei (azken horiek izendapen askekoak badira) edo baliokideei dagokienez, argi dago enplegatu publikoen ordainsariei buruzko informazioa eskuratzeko eskubidea gailentzen dela, eta ez dela beharrezkoa haien berariazko baimena; beraz, informazioa eman behar da, hartzaileak identifikatuta.
Gainera, Kontseiluak kontuan hartzen du informazioa eskatzen duena Probintzia Zuzendaritzako langilea eta ordezkari sindikala dela, eta bilatzen denak zerikusia duela langile publikoek beren antolakuntzaren esparruan dituzten produktibitateak banatzearekin; gai horretan lege-arau espezifiko bat dago Funtzio Publikoa Erreformatzeko Neurriei buruzko abuztuaren 2ko 30/1984 Legearen 23.3 c) artikuluan, eta arau horren arabera, «Sail honek, kasu guztietan, funtzionario publiko gisa eta interesdun gisa jasoko dituen kopuruak».
Gainera, azpimarratzen da interes publiko nabarmena dagoela jakiteko nola banatzen diren funts publikoak ordainsari aldakorren kontzeptuan organo, organismo edo erakunde bateko langile zehatzei, bidegabeko arbitrarietateak, abusuak edo diskriminazioak gertatu diren baloratzeko, eta, azken batean, Administrazio Publiko bati dagokion kontu-ematea exijitu ahal izateko, funtzionamendu ona edo okerra antzemateko hain funtsezkoa den eremu batean: enplegatu publikoen ordainsari ez-finkoei dagokienez diru publikoa kudeatzea.
Azkenik, adierazten da ezen, eskubidea langileen ordezkari batek baliatu duenez, ez dela beharrezkoa 19.3 eta 24.3 LTAIBG artikuluetan aurreikusitako entzunaldi-izapidea antolatzea Auzitegi Gorenaren 2020ko urriaren 15eko epaian ezarritako doktrinaren arabera (ECLI:TS:ES:3195:2020).