Recorrente: Ministerio de Xustiza

Resolución recorrida: R/0605/2021

Un cidadán presentou escrito ante o Ministerio de Xustiza, solicitando acceso á relación nominativa de perceptores coas cantidades concedidas por produtividade e gratificaciones extraordinarias, polo Subsecretario de Xustiza, nos meses de xaneiro a maio de 2021.

A Administración concede o acceso parcial alegando que non concorre, en ningún caso, unha obriga legal de facilitar a relación nominativa de perceptores coas cantidades concedidas por produtividade e gratificaciones extraordinarias.

Presentada reclamación, o Consello de Transparencia e Bo Goberno estimouna dado que, de conformidade coa doutrina establecida polo Tribunal Supremo na súa Sentenza 3195/2020, do 15 de outubro (ECLI:É:TS:2020:3195) na que reitera a súa doutrina sobre a valida e eficaz aplicación da LTAIBG no ámbito sindical –STS número 1558/2020, do 11 de xuño (ECLI:É:TS:2020:1558), e formula unha serie de consideracións sobre a ponderación da afectación ao dereito á protección dos datos persoais dos empregados públicos con relación á produtividade e as retribucións extraordinarias, estimando a súa entrega por prevalecer o dereito de acceso fronte aos datos persoais.

O Tribunal Supremo ha admitido a trámite o recurso de casación interposto polo Consello de Transparencia e Bo Goberno.

No auto de admisión, o Supremo declara que a cuestión exposta no recurso que presenta interese casacional obxectivo para a formación da xurisprudencia consiste en determinar se, conforme a normativa existente contida no artigo 23.3 c) da Lei 30/1984, do 2 de agosto, de medidas para a reforma da Función Pública, a Disposición Final 4.3 do Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, así como no artigo 15.3 da Lei 19/2013, do 9 de decembro, de transparencia, acceso á información pública e bo goberno, os representantes sindicais teñen dereito a acceder á información pública relativa ás cantidades que perciba cada funcionario en concepto de complemento de produtividade.