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Se publica el nuevo Plan de Evaluación para el año 2021 que incorpora dos relevantes novedades

El Tribunal Supremo sostiene que la normativa aplicable en la solicitud de acceso a la información realizada por un ciudadano sobre expedientes sancionadores tramitados por la CNMV es la Ley de Transparencia y no la Ley del Mercado de Valores (LMV).
Además,recuerda en la sentencia que los límites al acceso a la información deben interpretarse "de forma estricta, cuando no restrictiva".

Hoy, en un acto presidido por la ministra de Política Territorial y Función Pública, José Luis Rodríguez Álvarez ha tomado posesión del cargo de presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno

El Tribunal Supremo avala que informar sobre las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) con identificación de los ocupantes es una obligación legal que no afecta a los datos personales ni a las funciones administrativas de inspección, vigilancia y control. Además, confirma que el acceso a la información para Delegados de Personal y Juntas de Personal se rige por la ley de transparencia y no solamente por la regulación específica del EPEP.

El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno y sus homólogos en las Comunidades Autónomas realizan una declaración institucional en la que ponen de manifiesto la necesidad de que la política de transparencia y acceso a la información se configure como un objetivo prioritario irrenunciable a las acción de todos los Gobiernos y Administraciones

We publish resolutions of June issued by the council of transparency and good governance that solve citizens' complaints regarding access to information.

The National Audience has failed twice in favour of the board of Transparency and good governance and dismisses two appeals, one of the ministry of work, migrations and Social security and another, the port authority of A Coruña. In both cases denied agencies information and asylum-information were protected by its claim by the council of transparency.

The Supreme Court supports the position of the board of transparency and the corporation RTVE should disclose remuneration perceived in 2014 and 2015 by its managers. Until today, the Supreme Court has endorsed the advice of transparency in all cases where its resolutions regarding access to information have reached this Last resort.

El Tribunal Supremo sostiene que el Estatuto Básico del Empleado Público no contiene un régimen específico y alternativo que desplace el régimen general de acceso a la información contenido en la Ley de Transparencia ni condiciona el acceso a la información que las Juntas de Personal pueden tener en relación con aquellas materias relativas los empleados que representan y la información que les atañe.